一、工作職責(zé) 1.銷售目標(biāo)管理 -制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 2.渠道開發(fā)與維護(hù) -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評(píng)估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場(chǎng)策略執(zhí)行 -落實(shí)公司促銷活動(dòng)（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競(jìng)爭(zhēng)建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費(fèi)用與回款管控 -控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭(zhēng)取黃金貨架資源。 -指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動(dòng)落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈(zèng)品資源。 -活動(dòng)后分析銷量增長(zhǎng)、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識(shí)別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級(jí)提交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。 -參與經(jīng)銷商會(huì)議，宣導(dǎo)新品政策或激勵(lì)方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識(shí)：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。 談判能力：擅長(zhǎng)與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭(zhēng)取資源支持。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月19日 08:33

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé) 1.銷售目標(biāo)管理 -制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 2.渠道開發(fā)與維護(hù) -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評(píng)估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場(chǎng)策略執(zhí)行 -落實(shí)公司促銷活動(dòng)（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競(jìng)爭(zhēng)建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費(fèi)用與回款管控 -控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭(zhēng)取黃金貨架資源。 -指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動(dòng)落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈(zèng)品資源。 -活動(dòng)后分析銷量增長(zhǎng)、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識(shí)別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級(jí)提交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。 -參與經(jīng)銷商會(huì)議，宣導(dǎo)新品政策或激勵(lì)方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識(shí)：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。 談判能力：擅長(zhǎng)與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭(zhēng)取資源支持。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月19日 08:29

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，【入職要求:] 1:18-48歲，無案底犯罪記錄。2:無傳染性疾病，能辦理健康證。3:會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航。4:有無經(jīng)驗(yàn)均可!二，【工作內(nèi)容] 通過手機(jī)接單，按訂單信息將商品送到客戶手中。三，【薪資待遇] 日薪平均215到295/天，月薪平均5200-7350，可兼職，可全職。 工資可選3天一結(jié)，或1天1結(jié)。平臺(tái)直接打款，不壓工資，無拖欠![工作時(shí)間] 1.無限制工作時(shí)間，時(shí)間自由，可兼職，可全職， 根據(jù)自己的時(shí)間選擇全職或兼職! [工作地點(diǎn)】昆明市區(qū)均可就近安排!【本崗位已通過平臺(tái)驗(yàn)真，招聘行為受平臺(tái)監(jiān)管】 【平臺(tái)溫馨提示】 1，凡是讓求職者交費(fèi)的都是騙子； 2，凡是要求交押金的都是騙子； 3，凡是薪資虛高承諾的都是騙子； 【請(qǐng)求職者注意甄別】 公司名稱

昆明·官渡區(qū)

6月19日 08:29

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資詩遇： 公司保底，月收入9000+（提成+獎(jiǎng)勵(lì)）無時(shí)長(zhǎng)要 求。時(shí)間自由安排。當(dāng)然每天出車時(shí)間越長(zhǎng)收入越 高，上不封頂，多勞多得。 2、獎(jiǎng)勵(lì)收入：平臺(tái)每天提供多元化獎(jiǎng)勵(lì)，全歸司機(jī) 所得。 3、發(fā)放時(shí)間：上崗日的次月對(duì)賬，直接轉(zhuǎn)銀行卡。 獎(jiǎng)勵(lì)一周結(jié)一次，自己提現(xiàn)。 優(yōu)勢(shì)： 1、合作模式，不相車不買車，無押金，無租金。 2、公司提供新能源車型保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、年審全 部公司負(fù)責(zé)，司機(jī)只需負(fù)責(zé)出車接單! 3、免費(fèi)培訓(xùn)，全稱專業(yè)指導(dǎo)，合同可以3個(gè)月一簽 來去自由，無任何捆綁！ 工作要求： 1、男女不限、21--60周歲； 2、持有C2及以上駕照滿3年、戶籍不限；無違法犯罪記錄 3、每月出車26天 4、區(qū)域：市區(qū)范圍 5、持有相關(guān)從業(yè)資格證(公司可協(xié)助辦理！很簡(jiǎn)單)

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

6月19日 11:51

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自營平臺(tái)高薪聘司機(jī)，多勞多得，公司統(tǒng)一提供車輛，車輛證照齊全，保險(xiǎn)，保養(yǎng)，道理救援均由公司承擔(dān)，面試簽約成功，當(dāng)天直接提車。 一、崗位要求 1.年齡21歲-60周歲，C1駕駛證3年以上，男女不限。 2，駕照滿三年，無一次性扣滿12分，具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3.無重大犯罪記錄， 二、工作時(shí)間： 工作自由，合法運(yùn)營，享受平臺(tái)自動(dòng)優(yōu)先派單，輕松賺錢，無后顧之憂。車輛24小時(shí)司機(jī)保管，不受公司監(jiān)控；自己合理安排工作時(shí)間，車輛在非接單情況下可以自己私用，不受限制。 三、福利待遇 1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：多勞多得，上不封頂 2.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修，道理救援并安排一對(duì)一車管司管服務(wù)

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

6月19日 11:17

小小王

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系