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抖音電商運(yùn)營主管,零食,健康零食類目抖音電商運(yùn)營
1-1.5萬元/月1、賬號(hào)整體運(yùn)營負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號(hào)成長與數(shù)據(jù)維護(hù);制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本,并對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé);持續(xù)提升賬號(hào)粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤設(shè)計(jì)、價(jià)格機(jī)制、話術(shù)腳本等;協(xié)同主播及場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤,優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購;根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運(yùn)營策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容,提升曝光、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化;把握平臺(tái)熱點(diǎn),參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo);監(jiān)控視頻數(shù)據(jù),持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁優(yōu)化;制定主推商品策略,協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格設(shè)置與活動(dòng)規(guī)劃;熟悉精選聯(lián)盟、團(tuán)購功能、櫥窗等工具,并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化監(jiān)控賬號(hào)、視頻、直播、商品、廣告投放等各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具周/月度報(bào)表;通過數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑,優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計(jì)劃;定期總結(jié)并復(fù)盤內(nèi)容/直播效果,制定運(yùn)營優(yōu)化方向。6、營銷活動(dòng)與平臺(tái)資源對(duì)接把握抖音平臺(tái)節(jié)日節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)玩法(如超級(jí)品牌日、抖音商城大促等),參與報(bào)名并跟進(jìn)執(zhí)行;與達(dá)人、MCN、平臺(tái)運(yùn)營保持良好溝通,對(duì)接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略,進(jìn)行DOU+或巨量千川投放,提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化;具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),了解跑量邏輯、A/B測(cè)試與創(chuàng)意素材制作。8、達(dá)人/KOL合作對(duì)接有達(dá)人資源或具備達(dá)人洽談能力,能獨(dú)立推進(jìn)種草合作與帶貨聯(lián)動(dòng)。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少3年及以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有賬號(hào)/直播間從0到1或操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有服務(wù)過健康食品品牌、小店自播賬號(hào)或達(dá)人直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營能力熟悉抖音平臺(tái)生態(tài),了解短視頻推薦機(jī)制、直播運(yùn)營邏輯及轉(zhuǎn)化路徑;具備獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容策劃、腳本撰寫與直播話術(shù)編排能力;有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力,能結(jié)合產(chǎn)品和平臺(tái)趨勢(shì)做內(nèi)容運(yùn)營。3.直播帶貨與貨盤能力熟悉直播流程,包括選品、腳本、話術(shù)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì);能獨(dú)立進(jìn)行商品策劃、貨盤搭建及活動(dòng)排期;熟悉抖音小店后臺(tái),了解精選聯(lián)盟、限時(shí)秒殺、營銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺(tái)、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺(tái);有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤與轉(zhuǎn)化分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略;了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型,有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項(xiàng)目推動(dòng)與溝通能力工作主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力;具備良好的跨部門協(xié)作能力,能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同;能承壓,具備解決突發(fā)問題的冷靜應(yīng)對(duì)能力。6.加分項(xiàng)(優(yōu)先考慮)有運(yùn)營百萬級(jí)粉絲賬號(hào)、直播間月GMV過百萬經(jīng)驗(yàn);有千川實(shí)操經(jīng)驗(yàn),會(huì)投ROI,能進(jìn)行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化;有達(dá)人資源,對(duì)接MCN/達(dá)播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。
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7月7日 14:22
托福雅思助教
5000-7000元/月雅思助教工作內(nèi)容1.輔助任課教師的教學(xué)工作,并監(jiān)督任課教師的和教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量2.課下監(jiān)督學(xué)員作業(yè)完成情況并輔導(dǎo)學(xué)生,解決相關(guān)課程中的問題
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5月20日 02:27
抖音電商運(yùn)營主管,零食,健康零食類目抖音電商運(yùn)營
1-1.5萬元/月1、賬號(hào)整體運(yùn)營負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號(hào)成長與數(shù)據(jù)維護(hù);制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本,并對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé);持續(xù)提升賬號(hào)粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤設(shè)計(jì)、價(jià)格機(jī)制、話術(shù)腳本等;協(xié)同主播及場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤,優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購;根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運(yùn)營策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容,提升曝光、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化;把握平臺(tái)熱點(diǎn),參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo);監(jiān)控視頻數(shù)據(jù),持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類目選擇、圖文詳情頁優(yōu)化;制定主推商品策略,協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格設(shè)置與活動(dòng)規(guī)劃;熟悉精選聯(lián)盟、團(tuán)購功能、櫥窗等工具,并有效利用提升銷量。5、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化監(jiān)控賬號(hào)、視頻、直播、商品、廣告投放等各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具周/月度報(bào)表;通過數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑,優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計(jì)劃;定期總結(jié)并復(fù)盤內(nèi)容/直播效果,制定運(yùn)營優(yōu)化方向。6、營銷活動(dòng)與平臺(tái)資源對(duì)接把握抖音平臺(tái)節(jié)日節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)玩法(如超級(jí)品牌日、抖音商城大促等),參與報(bào)名并跟進(jìn)執(zhí)行;與達(dá)人、MCN、平臺(tái)運(yùn)營保持良好溝通,對(duì)接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略,進(jìn)行DOU+或巨量千川投放,提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化;具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),了解跑量邏輯、A/B測(cè)試與創(chuàng)意素材制作。8、達(dá)人/KOL合作對(duì)接有達(dá)人資源或具備達(dá)人洽談能力,能獨(dú)立推進(jìn)種草合作與帶貨聯(lián)動(dòng)。二、任職要求專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少3年及以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有賬號(hào)/直播間從0到1或操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有服務(wù)過健康食品品牌、小店自播賬號(hào)或達(dá)人直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營能力熟悉抖音平臺(tái)生態(tài),了解短視頻推薦機(jī)制、直播運(yùn)營邏輯及轉(zhuǎn)化路徑;具備獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容策劃、腳本撰寫與直播話術(shù)編排能力;有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力,能結(jié)合產(chǎn)品和平臺(tái)趨勢(shì)做內(nèi)容運(yùn)營。3.直播帶貨與貨盤能力熟悉直播流程,包括選品、腳本、話術(shù)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì);能獨(dú)立進(jìn)行商品策劃、貨盤搭建及活動(dòng)排期;熟悉抖音小店后臺(tái),了解精選聯(lián)盟、限時(shí)秒殺、營銷工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺(tái)、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺(tái);有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤與轉(zhuǎn)化分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略;了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型,有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項(xiàng)目推動(dòng)與溝通能力工作主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力;具備良好的跨部門協(xié)作能力,能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同;能承壓,具備解決突發(fā)問題的冷靜應(yīng)對(duì)能力。6.加分項(xiàng)(優(yōu)先考慮)有運(yùn)營百萬級(jí)粉絲賬號(hào)、直播間月GMV過百萬經(jīng)驗(yàn);有千川實(shí)操經(jīng)驗(yàn),會(huì)投ROI,能進(jìn)行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化;有達(dá)人資源,對(duì)接MCN/達(dá)播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有食品/健康/大健康類行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。
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7月8日 08:02
周結(jié)!電費(fèi)單派單!自備電動(dòng)車優(yōu)先
200-300元/天【要求】(1)男女不限,18~45歲。(2)為人真誠,不弄虛作假,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。(3)有電動(dòng)車的優(yōu)先考慮。(4)會(huì)拍照,并會(huì)將照片上傳小程序。(5)自備充電寶,自帶背包(裝電費(fèi)通知單)。【待遇】(1)2.5元/單,每期完工后7個(gè)工作日結(jié)算(2)熟練人員可以做80-100單/天,新人可以做50-70單/天?!緝?nèi)容】按電費(fèi)通知單上的地址和貼單要求,上門張貼電費(fèi)通知單。
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7月8日 11:14
外貿(mào)服裝跟單
面議一位同事家里有急事需要請(qǐng)假兩周,希望有外貿(mào)服裝經(jīng)驗(yàn)的能零時(shí)兼職。
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4月20日 13:31
天貓運(yùn)營負(fù)責(zé)人
7000-15000元/月崗位名稱:天貓平臺(tái)食品運(yùn)營經(jīng)理所屬部門:電商事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象:貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):深圳招聘人數(shù):1人崗位職責(zé)一、品牌旗艦店全鏈路運(yùn)營1、負(fù)責(zé)品牌天貓旗艦店的日常運(yùn)營管理,包括商品上下架、價(jià)格體系維護(hù)、詳情頁優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名及頁面視覺呈現(xiàn);2、制定店鋪年度/季度銷售目標(biāo),拆解流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升策略,監(jiān)控核心指標(biāo)(UV價(jià)值、加購率、支付轉(zhuǎn)化率);3.維護(hù)店鋪DSR評(píng)分及品牌形象,協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化售后響應(yīng)速度,降低糾紛率。二、平臺(tái)活動(dòng)與品牌營銷1、主導(dǎo)天貓官方大促活動(dòng)(雙11、618、品類日)的策劃與執(zhí)行,爭(zhēng)取平臺(tái)資源位(主會(huì)場(chǎng)、行業(yè)會(huì)場(chǎng)),制定爆款突圍策略;2、策劃品牌自營銷活動(dòng)(會(huì)員日、品牌周年慶),結(jié)合天貓會(huì)員體系設(shè)計(jì)專屬權(quán)益(積分兌換、會(huì)員專享價(jià));3、聯(lián)動(dòng)天貓內(nèi)容生態(tài)(短視頻、直播、逛逛),打造店鋪內(nèi)容矩陣,提升用戶停留時(shí)長及互動(dòng)率。三、流量運(yùn)營與推廣投放1、制定天貓站內(nèi)推廣計(jì)劃(直通車、引力魔方、萬相臺(tái)),優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)及人群定向,提升ROI;2、分析搜索排名規(guī)則,優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖點(diǎn)擊率及詳情頁轉(zhuǎn)化路徑,提升自然流量占比;3、整合站外資源(抖音、微信、小紅書)為天貓店鋪引流,構(gòu)建“站外種草+天貓成交”閉環(huán)。四、用戶資產(chǎn)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)1、運(yùn)營天貓品牌會(huì)員體系,設(shè)計(jì)分層會(huì)員運(yùn)營策略(新客首單禮、高復(fù)購人群專屬券),提升會(huì)員客單價(jià)及復(fù)購率;2、基于生意參謀、數(shù)據(jù)銀行分析消費(fèi)者行為,輸出人群畫像及貨品策略,推動(dòng)精準(zhǔn)營銷;3、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)(價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)玩法),快速制定應(yīng)對(duì)方案,保持類目排名優(yōu)勢(shì)。任職要求一、硬性條件1、3年以上品牌方天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),完整參與過至少2次天貓S級(jí)大促(雙11/618),食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、成功案例:主導(dǎo)過天貓店鋪月銷千萬級(jí)項(xiàng)目或單場(chǎng)活動(dòng)GMV超300萬案例;3、熟練使用天貓商家工具(千牛、生意參謀、數(shù)據(jù)銀行)、推廣投放系統(tǒng)及ERP軟件。二、核心能力1、精通天貓平臺(tái)規(guī)則及流量分發(fā)邏輯(搜索、推薦、內(nèi)容場(chǎng)),熟悉“小黑盒”“超級(jí)單品”等玩法;2、具備爆款全周期運(yùn)營能力,從測(cè)款、視覺優(yōu)化、評(píng)價(jià)維護(hù)到衰退期清倉策略;3、強(qiáng)跨部門協(xié)調(diào)能力,可統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、客服團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。三、加分項(xiàng)1、有食品行業(yè)TOP品牌(如天海藏、皇家小虎、大希地、百草味、認(rèn)養(yǎng)一頭牛等)或天貓TP代運(yùn)營公司背景;2、熟悉天貓直播運(yùn)營及頭部主播(李佳琦、蜜蜂驚喜社)合作鏈路;3、具備新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如聯(lián)名款、禮盒裝),熟悉天貓新品冷啟動(dòng)流程。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪:7-10K/月(根據(jù)職級(jí)及歷史業(yè)績面議);績效:凈利潤5-10%提成年終獎(jiǎng):1-6個(gè)月底薪(基于公司整體目標(biāo)及個(gè)人KPI完成度)。2.長期激勵(lì)利潤分紅:整體貨架電商年度凈利潤的3%-6%(需達(dá)成利潤考核);晉升通道:資深運(yùn)營→項(xiàng)目經(jīng)理→電商總監(jiān)→新業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人。3.工作時(shí)間大小周、10-7備注:薪資可彈性談判,資源型人才(如自帶主播/平臺(tái)小二關(guān)系)薪資上限開放;優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參與品牌新渠道(京東、抖音)拓展項(xiàng)目并享受分紅。公司品牌為喜得佳(主營加工肉制品等),可提前查看并了解,確定是否是自己意向品類
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6月22日 19:23
拼多多運(yùn)營負(fù)責(zé)人
7000-15000元/月崗位名稱:拼多多運(yùn)營負(fù)責(zé)人所屬部門:貨架電商事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象:貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn):深圳招聘人數(shù):1人下屬人數(shù):1人崗位職責(zé)一、品牌店鋪全鏈路運(yùn)營1.負(fù)責(zé)品牌在拼多多平臺(tái)的官方旗艦店/專營店日常運(yùn)營,包括商品上下架、價(jià)格策略、頁面優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名等;2.制定店鋪月度/季度銷售目標(biāo),拆解GMV達(dá)成路徑(流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)),監(jiān)控并優(yōu)化核心指標(biāo)(UV價(jià)值、ROI、復(fù)購率);3.管理店鋪DSR評(píng)分,協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理售后問題,維護(hù)品牌形象。二、平臺(tái)活動(dòng)與資源整合1.對(duì)接拼多多平臺(tái)運(yùn)營小二,爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源位(如“百億補(bǔ)貼”“秒殺頻道”),推動(dòng)品牌商品入選平臺(tái)核心促銷場(chǎng)次;2.策劃品牌自播、店播活動(dòng),結(jié)合平臺(tái)流量扶持政策提升直播間轉(zhuǎn)化;3.設(shè)計(jì)拼多多專屬營銷玩法(拼團(tuán)、砍價(jià)、裂變紅包),提升用戶粘性及社交傳播。三、推廣投放與流量運(yùn)營1.制定拼多多站內(nèi)推廣計(jì)劃(搜索廣告、場(chǎng)景推廣、放心推),優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)及投放ROI;2.分析競(jìng)品推廣策略,針對(duì)性調(diào)整品牌付費(fèi)流量占比及投放節(jié)奏;3.聯(lián)動(dòng)站外資源(抖音、小紅書)為拼多多店鋪導(dǎo)流,構(gòu)建流量矩陣。四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與供應(yīng)鏈協(xié)同1.監(jiān)控店鋪實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(生意參謀、多多情報(bào)通),輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào),提出庫存?zhèn)湄?、價(jià)格調(diào)整等建議;2.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保爆款商品庫存充足,跟進(jìn)物流時(shí)效及退貨率管控;3.定期復(fù)盤競(jìng)品店鋪運(yùn)營策略,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。任職要求一、硬性條件1.一年以上拼多多平臺(tái)操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉食品類目特性(如保2.質(zhì)期管理、季節(jié)性營銷);3.成功案例:獨(dú)立運(yùn)營過拼多多月銷500萬+店鋪或單場(chǎng)活動(dòng)GMV破百萬案例;4.熟練使用拼多多商家后臺(tái)、推廣工具、數(shù)據(jù)分析軟件(如電霸、蟬媽媽)。二、核心能力1.精通拼多多平臺(tái)規(guī)則及流量分配機(jī)制,熟悉黑標(biāo)品牌、萬人團(tuán)等玩法;2.具備爆款打造經(jīng)驗(yàn),能通過測(cè)款、優(yōu)化主圖詳情頁、評(píng)價(jià)管理提升轉(zhuǎn)化率;3.強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力,可推動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、物流等多部門協(xié)同作戰(zhàn)。加分項(xiàng)1.有食品行業(yè)頭部品牌(天海藏、皇家小虎、安井等)拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉拼多多直播運(yùn)營及達(dá)人帶貨合作模式。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪:7-10k/月(根據(jù)職級(jí)及歷史業(yè)績浮動(dòng));提成:凈利潤5-10%年終獎(jiǎng):1-6個(gè)月底薪(公司整體目標(biāo)完成度×個(gè)人貢獻(xiàn)系數(shù))。2.長期激勵(lì)年度利潤分成:店鋪凈利潤的2%-5%(需達(dá)成利潤目標(biāo));晉升通道:運(yùn)營專員→高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理→電商負(fù)責(zé)人→事業(yè)部合伙人。3.團(tuán)隊(duì)實(shí)力運(yùn)營核心團(tuán)隊(duì)來自阿里系和抖音系,熟悉平臺(tái)規(guī)則,內(nèi)部有比較豐富的資源截止時(shí)間:招滿即止說明:薪酬可面議,特別優(yōu)秀者(如資源型人才)可開放底薪+分紅彈性談判。
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月29日 08:00
廣州天河區(qū)番禺增城黃埔南沙招全屋定制售后師傅,按單計(jì)算,多勞多得
1-1.5萬元/月廣州天河番禺增城黃埔南沙招全屋定制售后師傅,按單計(jì)算,多勞多得
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月5日 17:18
ToB銷售代表
4100-9500元/月崗位要求:公辦大專以上學(xué)歷;五官端正;溝通能力強(qiáng)崗位內(nèi)容:電話微信聯(lián)系客戶、上門拜訪洽談方案達(dá)成合作薪資待遇:無責(zé)底薪4.1-9.5k+高提成+簽單獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪旅游+年終獎(jiǎng)+完善的晉升體系上班時(shí)間:8點(diǎn)20-12點(diǎn);1點(diǎn)半到6點(diǎn);不加班;大小周;國家規(guī)定帶薪假期
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月8日 08:00
廣州天河區(qū)急招理財(cái)顧問
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.分析客戶需求,提供全面、多樣化的資產(chǎn)配置規(guī)劃與服務(wù)。2.提供專業(yè)的保單整理和管理服務(wù),確??蛻舻谋kU(xiǎn)保障規(guī)劃科學(xué)有效。3.根據(jù)客戶的家庭目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)偏好,設(shè)計(jì)并實(shí)施持續(xù)有效的客戶關(guān)系和資產(chǎn)配置策略。4.定期進(jìn)行客戶溝通和反饋收集,以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)劃。5.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效理解和解決客戶問題。2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。3.對(duì)中國傳統(tǒng)文化有深厚興趣,愿意將文化素養(yǎng)應(yīng)用于工作中。4.擁有健康生活方式,非吸煙者,無不良嗜好。5.本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.精通Office辦公軟件,尤其是PPT和Excel,具有高效的數(shù)據(jù)分析能力。
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月8日 14:37
廣州天河區(qū)急招按摩師
8000-20000元/月專門服務(wù)彩虹圈的,要求按摩精油推拿熟練,服務(wù)態(tài)度好。
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月24日 13:17
私域運(yùn)營主管
1-1.5萬元/月用戶運(yùn)維用戶權(quán)益社群運(yùn)營活動(dòng)管理儲(chǔ)值裂變
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月19日 16:52
廣州天河區(qū)珠江新城招聘(珠江公園附近):保潔人員、年齡50歲以下月薪
4000-5000元/月珠江新城招聘(珠江公園附近):保潔人員、年齡50歲以下月薪;試用期4500,轉(zhuǎn)正后5000,餐廳保潔,活輕松月休4天,8個(gè)鐘,包吃,這個(gè)月底可以開始。
廣州·天河區(qū)·珠江新城
5月22日 11:57
廣州天河區(qū)招保潔工
面議搞衛(wèi)生
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月8日 08:13
資產(chǎn)配置咨詢師
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.分析客戶需求,提供全面、多樣化的資產(chǎn)配置規(guī)劃與服務(wù)。2.提供專業(yè)的保單整理和管理服務(wù),確??蛻舻谋kU(xiǎn)保障規(guī)劃科學(xué)有效。3.根據(jù)客戶的家庭目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)偏好,設(shè)計(jì)并實(shí)施持續(xù)有效的客戶關(guān)系和資產(chǎn)配置策略。4.定期進(jìn)行客戶溝通和反饋收集,以優(yōu)化服務(wù)和規(guī)劃。5.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效理解和解決客戶問題。2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。3.對(duì)中國傳統(tǒng)文化有深厚興趣,愿意將文化素養(yǎng)應(yīng)用于工作中。4.擁有健康生活方式,非吸煙者,無不良嗜好。5.本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.精通Office辦公軟件,尤其是PPT和Excel,具有高效的數(shù)據(jù)分析能力。
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6月11日 13:53
銷售專員(高提成+社保)
5000-15000元/月福利:廣州社保、無責(zé)底薪+高提成、豐富客戶資源、法定假期、地鐵直達(dá)、CBD中心崗位職責(zé):1.熟悉掌握銷售流程;2.通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上方式完成銷售任務(wù);3.與客戶維護(hù)良好關(guān)系,發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系;4.負(fù)責(zé)公司成交客戶進(jìn)行二次銷售(公司有資源,不需要自己找資源)并促成復(fù)購訂單的訂單成交5.多次成交客戶的及時(shí)聯(lián)系和跟進(jìn),和客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù);6.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)客戶的咨詢和成交7.公司為員工提供各類知識(shí)和技能培訓(xùn)及人才晉升通道任職資格:1.熱愛銷售,有從事網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)人員;2.對(duì)銷售工作具有較高激情和成功欲望,具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;3.具有市場(chǎng)開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的抗壓能力;5.有網(wǎng)絡(luò)拓展客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如百度,抖音,小紅書引流等;待遇:1.無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤+高提成,具有吸引力的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;2.每月享受免費(fèi)護(hù)膚品產(chǎn)品福利;3.享有社保;4.豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、出國旅游趣味拓展、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5.員工享有國家法定節(jié)假日,有帶薪年假;6.年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),月度獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)7.公司交通便利,潭村地鐵D出口,坐落于珠江新城花城大道665號(hào)(珠江新城CBD中心)
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月8日 14:45
護(hù)膚品網(wǎng)銷(CBD中心/高提成)
5000-12000元/月福利:廣州社保、無責(zé)底薪+高提成、豐富客戶資源、法定假期、地鐵直達(dá)、CBD中心崗位職責(zé):1.熟悉掌握銷售流程;2.通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等線上方式完成銷售任務(wù);3.與客戶維護(hù)良好關(guān)系,發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系;4.負(fù)責(zé)公司成交客戶進(jìn)行二次銷售(公司有資源,不需要自己找資源)并促成復(fù)購訂單的訂單成交5.多次成交客戶的及時(shí)聯(lián)系和跟進(jìn),和客戶保持良好的溝通和關(guān)系維護(hù);6.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)客戶的咨詢和成交7.公司為員工提供各類知識(shí)和技能培訓(xùn)及人才晉升通道任職資格:1.熱愛銷售,有從事網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)人員;2.對(duì)銷售工作具有較高激情和成功欲望,具備較高的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;3.具有市場(chǎng)開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的抗壓能力;5.有網(wǎng)絡(luò)拓展客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如百度,抖音,小紅書引流等;待遇:1.無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤+高提成,具有吸引力的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;2.每月享受免費(fèi)護(hù)膚品產(chǎn)品福利;3.享有社保;4.豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、出國旅游趣味拓展、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5.員工享有國家法定節(jié)假日,有帶薪年假;6.年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),月度獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)7.公司交通便利,潭村地鐵D出口,坐落于珠江新城花城大道665號(hào)(珠江新城CBD中心)
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月8日 14:48
廣州天河區(qū)【招聘】健身房銷售5名待遇:底薪3800元720元飯補(bǔ)包住宿提出要求:18-28
3800元/月【招聘】健身房銷售5名待遇:底薪3800元720元飯補(bǔ)包住宿提出要求:18-28歲男女不限地址:廣州市天河區(qū)珠江新城馬場(chǎng)路聯(lián)系:()
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2月28日 10:12
廣州天河區(qū)急招用戶運(yùn)營
1-1.5萬元/月用戶管理用戶運(yùn)維會(huì)員管理
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月19日 16:52
廣州天河區(qū)直招(交五險(xiǎn)一金)(京東藥倉駐店配送)基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜
8000-10000元/月直招(交五險(xiǎn)一金)(京東藥倉駐店配送)基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜合7.5元左右一單,多勞多得,綜合薪資8-9千左右配送范圍基本上3-4公里左右,最遠(yuǎn)5-6公里(比較少)只送藥品(都是小件)要求:如果有案底的達(dá)達(dá)秒送騎士版能用就行,需要,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看到導(dǎo)航主要送藥品,計(jì)生用品,保健品等…小件藥品,背個(gè)包都可以送固定點(diǎn)取單無需到處找商家固定點(diǎn)取單分別送到客戶手上就行工資次月20號(hào)發(fā),暫時(shí)不能預(yù)支(因?yàn)橘徺I五險(xiǎn)一金)五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出,個(gè)人不需要出早班早上8點(diǎn)-晚上21點(diǎn)晚班中午11點(diǎn)-晚上12點(diǎn),班次內(nèi)可自行安排休息2個(gè)小時(shí)不包吃,不包住,不包車(可協(xié)助租車,先用滿一個(gè)月后付,不用押金,自行能解決就最好)
廣州·天河區(qū)·珠江新城
5月30日 09:19
廣州天河區(qū)招美縫點(diǎn)工,需要陽角打磨,熟手來
300-400元/天廣州市天河區(qū)招美縫點(diǎn)工,需要陽角打磨,熟手來
廣州·天河區(qū)·珠江新城
7月3日 21:47
廣州天河區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂
面議廣州市天河區(qū)招裝修木工、隔斷、石膏板吊頂
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月9日 18:07
廣州天河區(qū)招強(qiáng)電
5000-6000元/月廣州市天河區(qū)招強(qiáng)電
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月7日 15:35
廣州天河區(qū)招弱電
5000-6000元/月廣州市天河區(qū)招弱電
廣州·天河區(qū)·珠江新城
4月19日 09:57
招聘測(cè)試開發(fā)崗,業(yè)務(wù)測(cè)試,技術(shù)測(cè)試,測(cè)試工具開發(fā)
2-3萬元/月【崗位職責(zé)】1.根據(jù)需求規(guī)格說明書,編寫測(cè)試方案,規(guī)劃時(shí)間及測(cè)試資源2.根據(jù)項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整測(cè)試策略、揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),整體把控項(xiàng)目質(zhì)量3.跟進(jìn)和分析測(cè)試缺陷,出具測(cè)試報(bào)告,跟進(jìn)上線及運(yùn)行情況4.推進(jìn)自動(dòng)化測(cè)試建設(shè),運(yùn)用技術(shù)手段提升測(cè)試效率和質(zhì)量【崗位要求】1.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉軟件工程、軟件測(cè)試?yán)碚?、方法和過程2.工作踏實(shí),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神3.熟悉Oralce/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,精通SQL語言,具備編寫高級(jí)查詢和一定的PL/SQL編程能力4.熟悉Java/Python/C++等至少一種編程語言5.熟悉RF/Selenium/Jmeter/LR等至少一款自動(dòng)化/性能測(cè)試框架和工具,對(duì)自動(dòng)化/性能測(cè)試有深入思考及理解優(yōu)先6.有以下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:(1)有大型金融/互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)全流程質(zhì)量控制有深刻認(rèn)識(shí);(2)有大數(shù)據(jù)類開發(fā)/測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)框架,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)大數(shù)據(jù)測(cè)試有一定思考及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)有證券行業(yè)任職經(jīng)歷,有風(fēng)控或交易系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉所司業(yè)務(wù)及交易系統(tǒng)架構(gòu);職位福利:金融高薪;綜合福利豐富,大公司全面服務(wù)員工
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月24日 16:14
廣州天河區(qū)急招美發(fā)洗護(hù)助力,保底工資70
7000-12000元/月急招美發(fā)洗護(hù)助力,保底工資7000上班11點(diǎn)到10點(diǎn),月休4天,包吃包住每月15號(hào)發(fā)工資
廣州·天河區(qū)·獵德社區(qū)
2月21日 16:25
健身/旅游行業(yè)總經(jīng)理助理
1.5-2萬元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)落地執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文件起草及跨部門協(xié)調(diào),確保高效運(yùn)營;3.調(diào)研健身旅游市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),提供決策支持;4.統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)督合作方履約,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)升級(jí);5.處理客戶及合作伙伴的商務(wù)接洽,維護(hù)關(guān)鍵資源關(guān)系。任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,3年以上文旅、健身或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和PPT報(bào)告撰寫;3.英語流利,能適應(yīng)出差,具備OTA平臺(tái)或會(huì)員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.熱愛運(yùn)動(dòng)與旅行,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇:薪資面議+績效獎(jiǎng)金+年度旅行福利+健身津貼。加入我們:與行業(yè)精英共創(chuàng)健康生活新方式!
廣州·天河區(qū)·珠江新城
6月23日 22:35
國企廣州安檢員需求200人
200-300元/天國企廣州安檢員需求200人月收入5200-6500以上1、男性18-45歲,身高1.68米以上;女性18-40歲,身高1.58米以上2、無違法、犯罪及其他不良記錄,有良好的道德品行3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從安排。廣州地鐵:工作地點(diǎn),2號(hào)線、8號(hào)線的站點(diǎn)上班,具體現(xiàn)場(chǎng)安排 1、月休4天8小時(shí)工作制3948元/月,根據(jù)工作需要安排加班,加班費(fèi)19.83元/小時(shí),法定節(jié)假日加班39.65元/小時(shí),月工資收入可達(dá)5200-6500元,加班多的可達(dá)6500以上不上限。2、提供晉升渠道,組長職務(wù)補(bǔ)貼400元/月,班長職務(wù)補(bǔ)貼800-1000元/月。3、購買五險(xiǎn)一金,享帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、節(jié)日慰問、員工互助基金等4、提供專業(yè)培訓(xùn)及考證機(jī)會(huì)(如消防員證、應(yīng)急救援證等)5、符合條件可申請(qǐng)入戶廣州6、統(tǒng)一提供住宿,不包吃7、要求至少做1個(gè)月,最好做3個(gè)月,3個(gè)月后可不做、也可以做長期8、應(yīng)聘加招聘部微信9、國企工資有保障10、這幾天辦理入職手續(xù),具體會(huì)提前通知
廣州·珠江新城
2月19日 14:37
總經(jīng)理助理
面議公司主要業(yè)務(wù)范圍有:電氣設(shè)備生產(chǎn)及安裝,城市更新項(xiàng)目實(shí)施,資產(chǎn)管理,工程建設(shè)管理等,職位基本要求如下:一是能熟煉駕駛車輛,二是有助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三是懂財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)待遇:工資面試定,雙休,買社保,年終獎(jiǎng)等
廣州·天河區(qū)·珠江新城
4月7日 12:22
游戲代練
廚師普工/操作工
服務(wù)員
帶貨主播
演員客服專員
汽車維修
普工/操作工
銷售助理
課程顧問
汽車美容技師
3000-10000元/月廣州天河區(qū)急招按摩師
1.9-2萬元/月