1.工作內(nèi)容（不外出不推銷） ①負(fù)責(zé)電商店鋪的日常管理等，用戶維護(hù)、網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)、線上解決顧客咨詢問(wèn)題了解相關(guān)工作 ②接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、薪資、福利、待遇 手機(jī)兼職：300-500/天 創(chuàng)客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1萬(wàn)元/月 主任：保底1萬(wàn)—1.5萬(wàn)元/月 區(qū)域經(jīng)理：30—40萬(wàn)元/年 （額外獎(jiǎng)金、年終、績(jī)效、以上無(wú)業(yè)績(jī)要求和任務(wù)、每月十二號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)收入） 3.上班時(shí)間 全職：早九晚六月休六天、自由調(diào)休、無(wú)任何業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求 手機(jī)兼職(2-3小時(shí))100-150元 兼職每天8—10小（200-300/元）可居家辦公 （公司統(tǒng)一教學(xué)、簡(jiǎn)單容易） 4.工作要求 ①接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有責(zé)任心 ②肯學(xué)習(xí)、努力、有上進(jìn)心 ③男女不限（18歲以上、初中以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身、態(tài)度端正）

遵義·匯川區(qū)

6月19日 08:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是編寫職位描述的一些要點(diǎn)： 一、基本信息（1） 職位名稱 -要準(zhǔn)確反映該崗位的主要職能。例如，“資深市場(chǎng)營(yíng)銷專員”，“資深”體現(xiàn)了對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求，“市場(chǎng)營(yíng)銷”明確了職能領(lǐng)域，“專員”表明了崗位層級(jí)。 部門 -說(shuō)明該職位所屬的部門，如“隸屬于市場(chǎng)部”或者“屬于研發(fā)中心的軟件研發(fā)部”等。 二、崗位職責(zé)（2） 主要任務(wù)（3） -詳細(xì)列出該職位需要承擔(dān)的核心工作內(nèi)容。 -例如，對(duì)于內(nèi)容編輯崗位，“負(fù)責(zé)撰寫各類新聞資訊、專題文章，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和吸引力”。 -再如，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位，“負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括編制記賬憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作”。 項(xiàng)目參與（4） -如果該職位需要參與特定項(xiàng)目，要明確提及。 -比如，“參與公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的文案策劃和宣傳資料制作工作”。 -對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位，“參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作”。 三、任職要求（5） 教育背景（6） -明確所需的學(xué)歷和專業(yè)背景。 -例如，“本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)”。 -對(duì)于人力資源崗位，“本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”。 工作經(jīng)驗(yàn)（7） -說(shuō)明需要的工作年限和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)類型。 -如“具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。 -對(duì)于高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位，“5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌設(shè)計(jì)或包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳”。 技能要求（8） -列舉該職位需要掌握的專業(yè)技能。 -對(duì)于前端開(kāi)發(fā)工程師，“熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉Vue.js或React.js框架”。 -對(duì)于數(shù)據(jù)分析師崗位，“熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與分析，掌握Python或R語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和建模”。 軟技能（9） -強(qiáng)調(diào)所需的軟技能，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。 -例如，“具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員有效協(xié)作”。 -對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理崗位，“具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源完成項(xiàng)目目標(biāo)”。 四、職業(yè)發(fā)展（10） 晉升通道（11） -簡(jiǎn)單介紹該職位的晉升方向。 -例如，“表現(xiàn)優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷專員有機(jī)會(huì)晉升為市場(chǎng)經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)和制定市場(chǎng)策略”。 -對(duì)于初級(jí)設(shè)計(jì)師崗位，“有潛力的初級(jí)設(shè)計(jì)師可晉升為中級(jí)設(shè)計(jì)師，承擔(dān)更多的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和項(xiàng)目主導(dǎo)工作”。 培訓(xùn)機(jī)會(huì)（12） -提及公司為該職位提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -如“公司將為新入職的員工提供入職培訓(xùn)，定期組織專業(yè)技能提升培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)等”。 這樣一個(gè)職位描述就比較全面地涵蓋了職位的各個(gè)方面，有助于吸引合適的候選人。

遵義·匯川區(qū)

6月19日 08:23

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃包住，每月綜合薪資8000 主要生產(chǎn)華為問(wèn)界汽車：M7、M9 工作輕松簡(jiǎn)單、進(jìn)去有老師傅帶，看幾遍都能上手 各種福利：沖鋒獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫獎(jiǎng)各種補(bǔ)貼一年下來(lái)2w左右 員工能找錢才是我們企業(yè)真正的目標(biāo)！ 實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工達(dá)到共贏，壓力大、工作迷茫的、能吃苦耐勞的聯(lián)系我包安排上，【面試包過(guò)】 18-40歲都可以安排，不需要任何經(jīng)驗(yàn)

遵義·匯川區(qū)

6月19日 08:23

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餓了么送餐員招聘 1、18-55周歲，不怕曬，不怕累，品行端正，男女不限。 2、無(wú)犯罪記錄 3、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，會(huì)騎電動(dòng)車 4、騎上心愛(ài)的電動(dòng)車，送的不只是餐，還有社會(huì)的溫暖; 4、入職新騎手有人帶，有人教，只要你肯努力，掙錢不是問(wèn)題

遵義·匯川區(qū)

6月19日 08:20

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系