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客房服務員
5000-7000元/月崗位職責1.檢查并跟進樓層共公區(qū)域的清潔衛(wèi)生及安全的巡查,發(fā)現可疑人、事、物需立即上報。2.負責房間的查退和清潔、消毒、整理工作,并補充日用品,確保客人住宿舒適、安全。3.檢查核對房態(tài)。4.報告有關住客的特殊行為和特殊情況。5.檢查及報告所管轄區(qū)域的設備損壞等情況,并做好工程報修、驗收工作及衛(wèi)生跟進工作。6.報告及補充房間酒水的耗用情況。7.完成每天安排的計劃衛(wèi)生。8.做好易耗物品的領用工作。9.報告住客的遺留物品,并及時上交和做好登記工作。10.負責布草的清點、更換和正確使用。11.準確填寫工作報表和交接班記錄本。崗位要求1.無違法犯罪記錄,無失信記錄。2.受過酒店服務專業(yè)訓練,熟悉樓層及客房服務操作流程及技能優(yōu)先。3.掌握清潔機器操作流程優(yōu)先。4.有良好職業(yè)操守,有責任心和團隊意識,能服務工作分配。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
3月5日 08:55
廣州海珠區(qū)日常維護與維修-負責酒店內各類設施設備的日常維護工作,如客房的電器(電視、空調
5000-7000元/月日常維護與維修-負責酒店內各類設施設備的日常維護工作,如客房的電器(電視、空調、燈具等)、給排水系統(tǒng)(水龍頭、馬桶等)、家具等的日常保養(yǎng),確保其正常運行。-對酒店公共區(qū)域的設施進行維修,包括大堂的裝飾、電梯廳的照明設備、走廊的門窗等,及時處理出現的故障。故障排除與緊急維修-當接到維修通知后,迅速響應,對設施設備的故障進行診斷與排除,盡可能減少對酒店運營和客人的影響。-在緊急情況下(如水管爆裂、電路故障引發(fā)安全隱患等),能夠立即采取措施進行搶修,保障酒店的正常秩序。設備巡檢與記錄-定期對酒店所有設備進行巡檢,包括制冷設備、供暖設備、消防設備等,發(fā)現潛在問題并及時解決。-詳細記錄每次維修、維護和巡檢的情況,包括故障現象、處理方法、使用的材料和工具等,為后續(xù)的設備管理提供數據支持。協(xié)助與配合-協(xié)助其他部門完成相關工作,如配合客房部進行客房翻新、配合餐飲部進行廚房設備的維護等。-與外部供應商和維修人員進行溝通與協(xié)調,在需要外部專業(yè)維修時,確保維修工作的順利進行。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
5月28日 21:12
廣州海珠區(qū)日常維護與維修-負責酒店內各類設施設備的日常維護工作,如客房的電器(電視、空調
5000-7000元/月日常維護與維修-負責酒店內各類設施設備的日常維護工作,如客房的電器(電視、空調、燈具等)、給排水系統(tǒng)(水龍頭、馬桶等)、家具等的日常保養(yǎng),確保其正常運行。-對酒店公共區(qū)域的設施進行維修,包括大堂的裝飾、電梯廳的照明設備、走廊的門窗等,及時處理出現的故障。故障排除與緊急維修-當接到維修通知后,迅速響應,對設施設備的故障進行診斷與排除,盡可能減少對酒店運營和客人的影響。-在緊急情況下(如水管爆裂、電路故障引發(fā)安全隱患等),能夠立即采取措施進行搶修,保障酒店的正常秩序。設備巡檢與記錄-定期對酒店所有設備進行巡檢,包括制冷設備、供暖設備、消防設備等,發(fā)現潛在問題并及時解決。-詳細記錄每次維修、維護和巡檢的情況,包括故障現象、處理方法、使用的材料和工具等,為后續(xù)的設備管理提供數據支持。協(xié)助與配合-協(xié)助其他部門完成相關工作,如配合客房部進行客房翻新、配合餐飲部進行廚房設備的維護等。-與外部供應商和維修人員進行溝通與協(xié)調,在需要外部專業(yè)維修時,確保維修工作的順利進行。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月4日 10:43
廣州海珠區(qū)日常維護與維修-負責酒店內各類設施設備的日常維護工作,如客房的電器(電視、空調
5000-7000元/月日常維護與維修-負責酒店內各類設施設備的日常維護工作,如客房的電器(電視、空調、燈具等)、給排水系統(tǒng)(水龍頭、馬桶等)、家具等的日常保養(yǎng),確保其正常運行。-對酒店公共區(qū)域的設施進行維修,包括大堂的裝飾、電梯廳的照明設備、走廊的門窗等,及時處理出現的故障。故障排除與緊急維修-當接到維修通知后,迅速響應,對設施設備的故障進行診斷與排除,盡可能減少對酒店運營和客人的影響。-在緊急情況下(如水管爆裂、電路故障引發(fā)安全隱患等),能夠立即采取措施進行搶修,保障酒店的正常秩序。設備巡檢與記錄-定期對酒店所有設備進行巡檢,包括制冷設備、供暖設備、消防設備等,發(fā)現潛在問題并及時解決。-詳細記錄每次維修、維護和巡檢的情況,包括故障現象、處理方法、使用的材料和工具等,為后續(xù)的設備管理提供數據支持。協(xié)助與配合-協(xié)助其他部門完成相關工作,如配合客房部進行客房翻新、配合餐飲部進行廚房設備的維護等。-與外部供應商和維修人員進行溝通與協(xié)調,在需要外部專業(yè)維修時,確保維修工作的順利進行。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月10日 14:46
廣州海珠區(qū)發(fā)型師.薪資待遇?發(fā)型師平均收入7000元——12000元?每個月10號發(fā)工資、
7000-12000元/月發(fā)型師.薪資待遇?發(fā)型師平均收入7000元——12000元?每個月10號發(fā)工資、購買社保、休息4天、上班11小時(早班、晚班)?有小區(qū)免費宿舍(有空調)?每個區(qū)都有50家門店(可以附近安排)?業(yè)績百分之42-50%提成
廣州·海珠區(qū)·東曉
3月18日 22:59
廣州海珠區(qū)發(fā)型師.薪資待遇?發(fā)型師平均收入7000元——12000元?每個月10號發(fā)工資、
6000-10000元/月發(fā)型師.薪資待遇?發(fā)型師平均收入7000元——12000元?每個月10號發(fā)工資、購買社保、休息4天、上班11小時(早班、晚班)?有小區(qū)免費宿舍(有空調)?每個區(qū)都有50家門店(可以附近安排)?業(yè)績百分之42-50%提成
廣州·海珠區(qū)·東曉
3月19日 15:05
廣州海珠區(qū)急招面點白案師傅
4000-5000元/月撈粉面,備貨,出餐
廣州·海珠區(qū)·曉港
6月29日 14:46
生煎包包子工
5000-7000元/月生煎包制作,準備工作,相應的崗位清潔工作
廣州·海珠區(qū)·曉港
6月29日 14:46
生煎包師傅
5000-7000元/月負責生煎包制作,以及相應的準備工作,清潔工作。年齡38以下。
廣州·海珠區(qū)·曉港
6月13日 13:57
廣州海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
300-400元/天廣州市海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月26日 08:47
廣州海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
面議廣州市海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月24日 12:44
廣州海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
面議廣州市海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月26日 20:40
廣州海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
面議廣州市海珠區(qū)招高空作業(yè)車/電梯司機
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月24日 12:49
廣州海珠區(qū)招聘課程顧問
8000-9000元/月招聘高考復讀電話回訪銷售員,工資待遇3600底薪,包住不包吃,吃在學校飯?zhí)茫蠹s10元一餐,負責工作:用我們提供的精準號碼致電家長,詢問復讀需求,工作時間周二至周日,每周一放假,工作時間早上10點至中午12點,下午13.30-18.30提成:成功報名一名學生獎勵100元起(1-3人100元4-7人200元8-11人350元)
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月29日 14:40
復讀學校招生顧問
面議根據學校提供的數據電話聯(lián)系家長,收集需求添加微信
廣州·海珠區(qū)·昌崗
4月24日 22:34
廣州海珠區(qū)急招銷售經理主管
面議通過電話,微信,上門拜訪客戶等方式談成與美容院的商務合作
廣州·海珠區(qū)·新港
6月29日 14:50
協(xié)助經理的日常工作,帶領員工做好餐廳開市工作和收市工作
5000-6000元/月領班2人薪資5000-6000要求:要有2年以上餐飲工作經驗,形象佳,具有較強的服務意識和帶領團隊經驗
廣州·海珠區(qū)·曉港
2月13日 12:15
廣州海珠區(qū)急招銷售專員
4000-8000元/月###**崗位職責**1.**會員拓展**:在指定商圈、社區(qū)、寫字樓等人流密集區(qū)域開展地推活動,發(fā)放宣傳單頁,推廣健身房會員卡及私教課程。2.**線索挖掘**:主動接觸潛在客戶,介紹健身房優(yōu)勢、設施及促銷活動,引導客戶留資(電話/微信)或到店體驗。3.**活動執(zhí)行**:配合門店促銷活動(如新店開業(yè)、周年慶)進行線下推廣,完成當日拉新指標。4.**客戶邀約**:通過電話/微信跟進意向客戶,邀約到店參觀或體驗免費課程。5.**數據反饋**:每日提交推廣數據(接觸量、留資量、到店量),分析目標人群特征,優(yōu)化推廣策略。---###**任職要求**1.**經驗**:不限經驗,有地推、銷售、健身行業(yè)經驗者優(yōu)先。2.**能力**:-性格外向,表達流暢,具備較強溝通說服能力;-能承受工作壓力,對銷售結果有強烈目標感;-適應戶外工作,吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月24日 17:09
廣州海珠區(qū)急招酒店前臺
4000-6000元/月前臺工作內容%崗位職責:1.嚴格遵守公司各項制度和操作規(guī)程;2.為下榻酒店的賓客準確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù);3.熟練掌握店內外信息,熱情、準確、及時地為賓客解答咨詢;4.認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;任職要求:1.相貌端正、男女不限;2.熟悉前臺接待流程,能快速掌握酒店接待管理軟件的操作運用;3.熟悉計算機日常辦公軟件操作;4.身體健康、性格開朗、頭腦靈活,具有較強的責任感、服務意識和營銷技巧。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
2月9日 14:12
廣州海珠區(qū)急招酒店前臺
4000-6000元/月前臺工作內容%崗位職責:1.嚴格遵守公司各項制度和操作規(guī)程;2.為下榻酒店的賓客準確、快速地辦理入住、登記、退房、收銀手續(xù);3.熟練掌握店內外信息,熱情、準確、及時地為賓客解答咨詢;4.認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;任職要求:1.相貌端正、男女不限;2.熟悉前臺接待流程,能快速掌握酒店接待管理軟件的操作運用;3.熟悉計算機日常辦公軟件操作;4.身體健康、性格開朗、頭腦靈活,具有較強的責任感、服務意識和營銷技巧。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
2月9日 13:59
廣州海珠區(qū)急招售后客服
4000-6000元/月崗位職責:1、主要接待不同電商平臺的客人,處理售后問題【換貨,退貨,快遞問題,質量問題,日接待量100-300左右;2、根據公司需求,負責做記錄,把各類投訴及問題進行分類并匯總;3、根據解決客戶對產品和服務的異議,負責售后解決效率和客戶滿意度,減少客戶投訴發(fā)生;4、根據要求對客人回訪電話。任職資格:1.有半年以上電商客服的經驗,無經驗暫不考慮;2.能接受排班,服從領導安排;3.夜班在家辦公無需到公司,家里有電腦的優(yōu)先考慮;工作時間:早班9:00-17:30夜班15:30-00:00(不可以的單獨上某一個班次,一周左右調整一次)待遇:1.公司提供員工午餐;2.入職購買社保;3.試用期:試用期3個月,無責底薪3500元+績效;4.公司設有帶薪年假,生日假;5.工齡獎滿一年100元;7.排班休息。
廣州·海珠區(qū)·新港
6月29日 14:42
采購部助理
4000-6000元/月采購部助理一、職位概述協(xié)助采購經理完成采購相關的各項工作,包括供應商管理、采購訂單處理、采購數據統(tǒng)計等,以確保采購工作的順利進行,滿足公司的物資需求。二、主要職責職責描述1.供應商管理·收集、整理供應商信息,建立和維護供應商數據庫。·協(xié)助采購經理對供應商進行評估和篩選,參與供應商實地考察。·與供應商保持日常溝通,跟進供應商的交貨情況、質量反饋等,及時處理供應商的問題和投訴。·參與采購談判,協(xié)助準備談判資料并記錄談判結果。2.采購訂單處理·根據采購需求,測算需求產品報價范圍,提供合理報價建議,協(xié)助業(yè)務部完成產品報價工作。·接收并確認采購需求,核對產品信息、數量及價格,協(xié)助采購經理制定采購計劃和采購訂單。·負責采購訂單的下達、跟蹤和催貨,確保貨物按時、按質、按量交付。·處理采購訂單的變更和取消事宜,與相關部門和供應商進行協(xié)調溝通。·協(xié)調財務部,完成付款流程。3.采購數據統(tǒng)計與分析·定期收集、整理采購數據,包括采購金額、采購數量、供應商交貨期等。·對采購數據進行統(tǒng)計和分析,制作采購報表,為采購決策提供數據支持。·協(xié)助采購經理進行成本控制和預算管理,分析采購成本的變化趨勢,提出降低成本的建議。·管理采購部的文件、合同及檔案,確保資料有序歸檔4.協(xié)助采購經理進行市場調研·收集市場信息,包括原材料價格、供應商動態(tài)、市場行情等。·協(xié)助采購經理進行市場分析和預測,為采購策略的制定提供參考。·參與新產品的采購調研和供應商開發(fā)工作。5.完成上級交辦的其他臨時性工作三、任職資格教育背景·大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經驗·有1年以上采購相關工作經驗者優(yōu)先。
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6月27日 08:00
廣州海珠區(qū)招聘質檢品檢工
面議崗位職責:1、負責與工廠溝通,協(xié)調處理訂單問題。2、負責內衣/內褲商品訂單,合同審核、訂單數量、單價核對。3、負責產品生產進度、品質、入倉跟進,保障公司產品按期回貨。4、發(fā)現潛在問題,提出解決方案。5、產品入倉后質量抽查,需要前往工廠跟進生產進程。崗位要求::1、熟悉內衣文胸品類生產的工藝及流程,責任心強。2、熟悉產品品質鑒定標準,有較好的分析能力和判斷力。3、為人誠懇務實,工作認真負責,有較強的敬業(yè)精神。4、可以接受外發(fā)出差汕頭、佛山、浙江等地區(qū)。備注:做過內衣紙樣/跟單,熟悉內衣產品版型的都可以考慮。薪資待遇:1.薪資面議,提供五險一金;2.有差旅補貼,加班補貼;3.餐補,帶薪年假。
廣州·海珠區(qū)
6月29日 14:46
中級前端開發(fā)工程師
7000-10000元/月職位描述:1、獨立承擔Web前端開發(fā)任務,負責Web前端組件的設計、開發(fā);2、根據產品需求和平面設計快速完成Demo開發(fā);3、負責頁面布局、樣式適配的開發(fā)工作;4、改善軟件產品的易用性,提升用戶使用體驗;5、解決頁面在各瀏覽器、各終端的兼容問題。任職要求:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,2年以上前端開發(fā)經驗;2、精通HTML5+CSS,JavaScript、Json、XML、ES6、sass、less等web前端相關技術;熟悉javascript面向對象機制,能用原生javascript進行DOM編程;3、熟悉前端框架vue2/3、vuex、pinia、vueRouter、uniapp、微信原生小程序,vue開發(fā)有1年以上經驗;4、熟悉Elementui/plus、Antd、Naive、uni-ui、uview、Echarts等組件庫;5、熟悉axios、webpack、vite、ESLint等;6、深刻理解Web標準,對前端性能、可訪問性、可維護性等相關知識有實際的了解和實踐經驗;7、掌握webGL或者3D開發(fā)者優(yōu)先考慮。福利待遇:1、工作時間:五天7.5小時工作制,午休1、5小時,彈性上班時間;2、薪酬結構:基本工資+績效獎金+年終獎+項目獎勵/銷售獎勵+員工優(yōu)先認購股權;3、五險一金:為每一位員工購買五險一金;4、帶薪假期:按照國家法定節(jié)假日規(guī)定放假,按國家及地方相關規(guī)定享受婚假、產假、陪產假等假期;5、調薪機制:年度調薪,結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整;6、文化活動:豐富的集體出游活動,不定期舉行羽毛球、籃球活動;7、人才引進:公司可協(xié)助符合條件的員工辦理入戶廣州及檔案事宜;8、辦公地點:地鐵8號線中大站,地鐵上蓋,交通便利,環(huán)境舒適。
廣州·海珠區(qū)
6月23日 10:16
高級需求分析師
1.5-2萬元/月崗位職責:1、負責組織客戶需求調研,收集、分析、整理項目需求,撰寫需求規(guī)格說明書,并與客戶達成一致;2、負責對設計開發(fā)人員、測試人員和實施人員進行需求培訓,跟進需求在各個環(huán)節(jié)的落實,驗證系統(tǒng)的各項產出物與需求一致;3、配合客戶確認測試,與客戶就系統(tǒng)實現與需求規(guī)格說明書相符達成一致;4、對需求變更進行影響分析;跟進批準后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實;5、整理項目文件,負責用戶手冊等相關資料的編寫。任職要求:1、統(tǒng)招本科畢業(yè)10年及以上,需求分析或產品相關工作滿8年;要求具有技術開發(fā)經驗;2、熟悉軟件需求分析過程,具有良好的需求分析能力,能準確把握客戶需求,能對客戶需求進行良好分析和引導;3、熟練掌握Visio、Axure、Mindmanager等相關分析及設計工具,能夠完整精確地描述需求及解決方案并傳達給開發(fā)、實施執(zhí)行;4、具有良好的客戶交流引導能力和呈現掌控能力,具有有一定的應變能力,具備較強的承壓能力;5、正直誠信,開放熱情,具有高度的責任心和主觀能動性;6、熟悉物聯(lián)網、數據治理行業(yè)經驗者優(yōu)先;7、計算機相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有IT項目管理經驗者優(yōu)先,研究生學歷優(yōu)先。福利待遇:1、工作時間:五天7.5小時工作制,午休1.5小時,彈性上班時間;2、薪酬結構:基本工資+績效獎金+年終獎+項目獎勵/銷售獎勵+員工優(yōu)先認購股權;3、五險一金:為每一位正式員工購買五險一金;4、帶薪假期:按照國家法定節(jié)假日規(guī)定放假,按國家及地方相關規(guī)定享受婚假、產假、陪產假等假期;5、調薪機制:年度調薪,結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整;6、文化活動:豐富的集體出游活動,不定期舉行羽毛球、籃球活動;7、人才引進:公司可協(xié)助符合條件的員工辦理入戶廣州及檔案事宜;8、辦公地點:地鐵8號線中大站,地鐵上蓋,交通便利,環(huán)境舒適。
廣州·海珠區(qū)·新港
6月23日 10:15
中級Java開發(fā)工程師
8000-10000元/月崗位職責:1、參與公司核心技術平臺研發(fā)項目,負責公司中間件、開發(fā)平臺等核心技術研發(fā);2、參與項目的技術難題攻關、核心功能設計和實現、性能調優(yōu)等工作;3、根據業(yè)務及技術發(fā)展持續(xù)優(yōu)化架構,做前瞻性的技術分析、研究及應用。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上相關工作經驗;2、具有扎實的JAVA開發(fā)經驗,JAVA基礎扎實,熟悉JVM原理;熟練使用spring?boot/jpa+hibernate/mysql/redis/socket通信/消息中間件?(rabbitmq)/quartz/ELK,能夠熟練基于不同協(xié)議與其他第三方系統(tǒng)或設備進行對接;3、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制,能對常用開源技術進行合理應用及解決問題;4、掌握Linux?操作系統(tǒng),熟悉Linux環(huán)境下的Java應用程序安裝部署及性能調優(yōu),熟練使用docker和docker-compose,可以基于虛擬化技術對程序進行部署和問題定位;5、喜歡閱讀優(yōu)秀的Java開源項目代碼,熟悉開源框架,具有針對不同系統(tǒng)特性的了解及選型能力。6、善于快速學習和吸收思考,為人正直誠信,積極熱情,具有高度的責任心和主觀能動性。加分項:1、了解AI方向應用開發(fā),有過一定AI方向應用開發(fā)的經驗;2、掌握Python編程語言,了解langchain和python常用開發(fā)庫優(yōu)先考慮。福利待遇:1、工作時間:五天7.5小時工作制,午休1.5小時,彈性上班時間;2、薪酬結構:基本工資+績效獎金+年終獎+項目獎勵/銷售獎勵+員工優(yōu)先認購股權;3、五險一金:為每一位員工購買五險一金;4、帶薪假期:按照國家法定節(jié)假日規(guī)定放假,按國家及地方相關規(guī)定享受婚假、產假、陪產假等假期;5、調薪機制:年度調薪,結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整;6、文化活動:豐富的集體出游活動,不定期舉行羽毛球、籃球活動;7、人才引進:公司可協(xié)助符合條件的員工辦理入戶廣州及檔案事宜;8、辦公地點:地鐵8號線中大站,地鐵上蓋,交通便利,環(huán)境舒適。
廣州·海珠區(qū)·新港
6月23日 10:13
廣州海珠區(qū)工作內容:負責每日費用結算與與收銀工作任職要求:具備良好的服務意識
6000-8000元/月工作內容:負責每日費用結算與與收銀工作任職要求:具備良好的服務意識,能夠準確的處理每日費用能夠熟練的操作收銀系統(tǒng),確保收銀工作的準確性和高效性可接受夜班滿18周歲,形象良好,身高160Cm以上優(yōu)先薪資福利:全勤底薪3950元+餐補901元+夜班補貼208元+提成獎金,充值金額5%計提,綜合薪資6.5-8K,包住宿
廣州·海珠區(qū)·曉港
2月18日 13:47
廣州海珠區(qū)招工地小工/雜工市政項目招小工,每天工作9小時,超過規(guī)定時間給加班費
5000-6000元/月廣州市海珠區(qū)招工地小工/雜工市政項目招小工,每天工作9小時,超過規(guī)定時間給加班費,包住,吃給35元/天餐補,月結,不借支,不拖欠工資。誠信做事的人可聯(lián)系,年紀不超過56歲。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月29日 18:00
廣州海珠區(qū)招工地小工/雜工市政項目招小工,每天工作9小時,超過規(guī)定時間給加班費
5000-6000元/月廣州市海珠區(qū)招工地小工/雜工市政項目招小工,每天工作9小時,超過規(guī)定時間給加班費,包住,吃給35元/天餐補,月結,不借支,不拖欠工資。誠信做事的人可聯(lián)系,年紀不超過56歲。
廣州·海珠區(qū)·昌崗
6月29日 18:46
廣州海珠區(qū)380一天,找三名日結工,需要的聯(lián)系,先到先得,
380元/天廣州海珠區(qū)招臨時工450-450/天內容;急招5人超市配送臨時工,日結350-450/一天
300-400元/天廣州海珠區(qū)380/天,工資下班秒結,不壓工資
380元/天廣東廣州400元/天,工資下班就結,找3個小工雜工干活
400元/天廣州海珠區(qū)招工地小工/雜工,肯努力干活服從安排的來。
面議廣州海珠區(qū)/電梯安裝工,零時工做十天左右200一天做完就結
200元/天廣州海珠區(qū)/電梯安裝工,零時工做十天左右200一天做完就結
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200元/天廣州海珠區(qū)/電梯安裝工,零時工做十天左右200一天做完就結
200元/天