科銳正編崗位，駐場(chǎng)在華為研究所，負(fù)責(zé)200-400名外包員工的onsite人事管理工作

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、卡證辦理及歸還；

2、負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)員工的考勤審批、考勤異常跟進(jìn)處理、考勤分析；

4、負(fù)責(zé)新員工考察期管理，完成轉(zhuǎn)正答辯；

5、員工訪談，包括試用期、轉(zhuǎn)正、績(jī)效訪談、離職訪談、員工申訴訪談、員工勸退等；

6、在leader指導(dǎo)下可處理好員工突發(fā)事件，如員工糾紛、員工違規(guī)違紀(jì)等；

7、員工日常問題的答疑及員工關(guān)懷活動(dòng)組織；

8、其他客戶或主管安排事項(xiàng)處理。

任職要求

1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全，學(xué)信網(wǎng)可查；28歲以下

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理全模塊經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、能力要求：擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和態(tài)度，主動(dòng)性強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，親和力良好，工作細(xì)致、耐心，具有責(zé)任心；

4、有乙方駐場(chǎng)或大型企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

所屬行業(yè):

IT服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

職能分類:

HRBP

工作城市:

深圳，招聘1人，詳細(xì)地址：深圳龍崗區(qū)華為天安云谷辦公區(qū)