一、工作職責 1.銷售目標管理 -制定月度/季度/年度銷售計劃，分解任務指標至商超、經(jīng)銷商及團隊成員。 -監(jiān)控銷售進度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時調(diào)整策略確保目標達成。 2.渠道開發(fā)與維護 -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場策略執(zhí)行 -落實公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競品動態(tài)（價格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費用與回款管控 -控制渠道費用（如進場費、促銷費），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進逾期賬款，降低財務風險。 二、工作內(nèi)容（日常重點） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負責人，了解需求并傳達政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價簽），爭取黃金貨架資源。 -指導店員按標準陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈品資源。 -活動后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報告。 4.數(shù)據(jù)分析與報告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動態(tài)、客戶反饋及改進建議。 -參與經(jīng)銷商會議，宣導新品政策或激勵方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運作規(guī)則（如賬期、扣點）。 談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月19日 08:33

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責 1.銷售目標管理 -制定月度/季度/年度銷售計劃，分解任務指標至商超、經(jīng)銷商及團隊成員。 -監(jiān)控銷售進度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時調(diào)整策略確保目標達成。 2.渠道開發(fā)與維護 -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場策略執(zhí)行 -落實公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競品動態(tài)（價格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費用與回款管控 -控制渠道費用（如進場費、促銷費），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進逾期賬款，降低財務風險。 二、工作內(nèi)容（日常重點） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負責人，了解需求并傳達政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價簽），爭取黃金貨架資源。 -指導店員按標準陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈品資源。 -活動后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報告。 4.數(shù)據(jù)分析與報告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動態(tài)、客戶反饋及改進建議。 -參與經(jīng)銷商會議，宣導新品政策或激勵方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運作規(guī)則（如賬期、扣點）。 談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月19日 08:29

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，【入職要求:] 1:18-48歲，無案底犯罪記錄。2:無傳染性疾病，能辦理健康證。3:會騎電動車，會使用手機導航。4:有無經(jīng)驗均可!二，【工作內(nèi)容] 通過手機接單，按訂單信息將商品送到客戶手中。三，【薪資待遇] 日薪平均215到295/天，月薪平均5200-7350，可兼職，可全職。 工資可選3天一結(jié)，或1天1結(jié)。平臺直接打款，不壓工資，無拖欠![工作時間] 1.無限制工作時間，時間自由，可兼職，可全職， 根據(jù)自己的時間選擇全職或兼職! [工作地點】昆明市區(qū)均可就近安排!【本崗位已通過平臺驗真，招聘行為受平臺監(jiān)管】 【平臺溫馨提示】 1，凡是讓求職者交費的都是騙子； 2，凡是要求交押金的都是騙子； 3，凡是薪資虛高承諾的都是騙子； 【請求職者注意甄別】 公司名稱

昆明·官渡區(qū)

6月19日 08:29

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資詩遇： 公司保底，月收入9000+（提成+獎勵）無時長要 求。時間自由安排。當然每天出車時間越長收入越 高，上不封頂，多勞多得。 2、獎勵收入：平臺每天提供多元化獎勵，全歸司機 所得。 3、發(fā)放時間：上崗日的次月對賬，直接轉(zhuǎn)銀行卡。 獎勵一周結(jié)一次，自己提現(xiàn)。 優(yōu)勢： 1、合作模式，不相車不買車，無押金，無租金。 2、公司提供新能源車型保險、保養(yǎng)、維修、年審全 部公司負責，司機只需負責出車接單! 3、免費培訓，全稱專業(yè)指導，合同可以3個月一簽 來去自由，無任何捆綁！ 工作要求： 1、男女不限、21--60周歲； 2、持有C2及以上駕照滿3年、戶籍不限；無違法犯罪記錄 3、每月出車26天 4、區(qū)域：市區(qū)范圍 5、持有相關(guān)從業(yè)資格證(公司可協(xié)助辦理！很簡單)

昆明·官渡區(qū)·世紀城

6月19日 11:51

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自營平臺高薪聘司機，多勞多得，公司統(tǒng)一提供車輛，車輛證照齊全，保險，保養(yǎng)，道理救援均由公司承擔，面試簽約成功，當天直接提車。 一、崗位要求 1.年齡21歲-60周歲，C1駕駛證3年以上，男女不限。 2，駕照滿三年，無一次性扣滿12分，具有較強的安全意識 3.無重大犯罪記錄， 二、工作時間： 工作自由，合法運營，享受平臺自動優(yōu)先派單，輕松賺錢，無后顧之憂。車輛24小時司機保管，不受公司監(jiān)控；自己合理安排工作時間，車輛在非接單情況下可以自己私用，不受限制。 三、福利待遇 1.薪資標準：多勞多得，上不封頂 2.公司統(tǒng)一承擔保養(yǎng)、保險、維修，道理救援并安排一對一車管司管服務

昆明·官渡區(qū)·世紀城

6月19日 11:17

小小王

實名企業(yè)

立即聯(lián)系